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支持性就業服務

    藉由個案管理、開發就業機會、擬定就業服務計畫、訓練工作適應能力等支持性就業服務模式,提供身心障礙者適性之就業安置,並加強就業後之追蹤輔導,以促進身心障礙者穩定就業。

    服務對象

    以設籍或居住於高雄地區、領有身心障礙證明年滿15歲、且有就業意願及就業能力之求職者,為優先服務對象

    本中心服務據點
    本中心服務據點
    服務劇點 地址 電話 傳真
    前鎮就業服務站 高雄市前鎮區鎮中路6號1樓 07-8125043 07-8224112
    左營就業服務站 高雄市左營區忠言路189號 07-5569456 07-5509130
    三民就業服務站 高雄市三民區大順二路468號10樓 07-3850990 07-3833421
    楠梓就業服務站 高雄市楠梓區學專路777號2樓 07-3661677 07-3609523
    鳳山就業服務站 高雄市鳳山區中心西路235號 07-7405253 07-7199221
    岡山就業服務站 高雄市岡山區民有路27號 07-6221866 07-6228700

     

    109年度高雄市身心障礙者支持性就業服務委辦單位一覽表
    109年度高雄市身心障礙者支持性就業服務委辦單位一覽表
    編號 廠商名稱 服務地址 連絡電話
    1 財團法人喜憨兒社會福利基金會 802高雄市苓雅區中正一路306號11樓之2 07-726-6096
    2 財團法人心路社會福利基金會 807高雄市三民區博愛一路372號5樓 07-321-9911
    3 社團法人高雄市心理復健協會 806高雄市前鎮區民權二路456號5樓 07-338-1771
    4 財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院 807高雄市三民區熱河一街94號 07-311-3911
    5 財團法人伊甸社會福利基金會 831高雄市大寮區信義路40號 07-7010169
    6 高雄市聲暉協會 802高雄市苓雅區青年二路210號10樓 07-231-5626
    7 高雄市立凱旋醫院 802高雄市苓雅區凱旋二路130號 07-751-3171
    8 社團法人高雄市傷殘服務協會 800高雄市新興區錦田路78巷2號 07-236-8602
    9 社團法人台灣恩居無礙身心障礙者服務協會 802高雄市苓雅區五福三路149-1號7樓709室 07-281-5181
    10 社團法人高雄市自強身障關懷協會 804高雄市鼓山區鼓山一路161巷50弄7號

    07-5214298

    07-5216034

    11 社團法人高雄市調色板協會 802高雄市苓雅區海邊路96號3樓之4 07-251-8208
    109年度身心障礙者支持性就業服務-就業前準備暨強化穩定配套措施
    職涯諮商
    適用對象
    就業前或在職中,面臨職涯選擇、經濟壓力、人際關係等心理或情緒調適問題之身障者。
    服務方式
    個別化服務
    服務內容
    由就服員為案主申請職涯諮商服務,運用個別諮商或個別輔導會談方式(以10小時為原則),增進案主自我覺察或發展出問題解決及因應策略。
    服務提供者
    諮商心理師
    執行方式
    由就服員提出申請、核准後補助。
    成長團體
    適用對象

    1.有職涯探索、增進職場概念需求的身障求職者。

    2.有就業態度、工作認知及人際關係等輔導需求的身障在職者。

    服務方式
    團體課程
    服務內容
    以小團體、座談會、課程等方式進行,每梯次最長3個月、至少12個小時,每次課程或活動至少進行2個小時。
    服務提供者
    由委辦單位依團體或課程設計,安排領導者或講師。
    執行方式
    公開招標委辦專業團體辦理。
    職場體驗
    適用對象

    1.需要透過實作進一步確認工作表現之身障求職者。

    2.缺乏職場經驗之身障者,運用實作方式協助其職涯探索。

    服務方式
    個別化訓練
    服務內容
    安排身障者進入職場實做,藉以觀察案主對該工作的潛在適應情形,每名案主至多可使用3次此項服務。
    服務提供者
    雇主或訓練者。
    執行方式
    由就服員依案主需求運用。
    職前輔導
    適用對象
    已提供6次以上就業前準備服務、但仍無法順利推介就業之個案。
    服務方式
    個別化訓練
    服務內容
    依需求提供交通能力、定向行動、體耐力、先備技能訓練、求職技巧、工作認知及態度或人際互動技巧等訓練,每次訓練至少進行2個小時,每名案主至多可提供10次訓練服務。
    服務提供者
    具備各服務項目資格之專業人員。
    執行方式
    由就服員提出申請、核准後補助。
    小額職務再設計
    適用對象
    在職場中有需要改善工作環境、工作設備、工作條件、提供輔具、調整工作方法之身障者。
    服務方式
    個別化服務
    服務內容
    由就服員運用此項補助,協助改善案主的職場障礙環境、工作設備或機具、就業輔具及工作條件等,以提高案主穩定就業度,每名案主至多可提供2000元的職再補助費用。
    服務提供者
    支持性就業服務員。
    執行方式
    由就服員依案主需求運用。
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