藉由個案管理、開發就業機會、擬定就業服務計畫、訓練工作適應能力等支持性就業服務模式，提供身心障礙者適性之就業安置，並加強就業後之追蹤輔導，以促進身心障礙者穩定就業。
服務對象
以設籍或居住於高雄地區、領有身心障礙證明年滿15歲、且有就業意願及就業能力之求職者，為優先服務對象
本中心服務據點
本中心服務據點
| 服務劇點 |
地址 |
電話 |
傳真 |
| 前鎮就業服務站 |
高雄市前鎮區鎮中路6號1樓 |
07-8125043 |
07-8224112 |
| 成功就業服務站 |
高雄市前金區五福三路80號6樓 |
07-5569456 |
07-5509970 |
| 三民就業服務站 |
高雄市三民區大順二路468號10樓 |
07-3850990 |
07-3833421 |
| 楠梓就業服務站 |
高雄市楠梓區學專路777號2樓 |
07-3661677 |
07-3609523 |
| 鳳山就業服務站 |
高雄市鳳山區中心西路235號 |
07-7405253 |
07-7199221 |
| 岡山就業服務站 |
高雄市岡山區民有路27號 |
07-6221866 |
07-6228700 |
高雄市身心障礙者支持性就業服務委辦單位一覽表
高雄市身心障礙者支持性就業服務委辦單位一覽表
| 編號 |
廠商名稱 |
服務地址 |
連絡電話 |
| 1 |
財團法人喜憨兒社會福利基金會 |
802高雄市苓雅區中正一路306號11樓之2 |
07-726-6096 |
| 2 |
財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院 |
807高雄市三民區熱河一街94號 |
07-311-3911 |
| 3 |
財團法人心路社會福利基金會 |
807高雄市三民區博愛一路372號11樓 |
07-321-9911 |
| 4 |
社團法人高雄市心理復健協會 |
806高雄市前鎮區民權二路456號5樓 |
07-338-1771 |
| 5 |
財團法人伊甸社會福利基金會 |
831高雄市大寮區信義路40號 |
07-7010169 |
| 6 |
高雄市立凱旋醫院 |
802高雄市苓雅區凱旋二路130號 |
07-751-3171 |
| 7 |
社團法人高雄市聲暉協會 |
801高雄市前金區中華3路79號4樓之1 |
07-231-5626 |
| 8 |
社團法人高雄市傷殘服務協會 |
800高雄市新興區錦田路78巷2號 |
07-236-8602 |
| 9 |
社團法人台灣恩居無礙身心障礙者服務協會 |
802高雄市苓雅區五福三路149-1號7樓709室 |
07-281-5181 |
| 10 |
社團法人高雄市調色板協會 |
802高雄市苓雅區海邊路96號3樓之4 |
07-251-8208
|
| 11 |
社團法人高雄市復樂關懷協會 |
812高雄市小港區港順街54號 |
07-841-8441 |
身心障礙者支持性就業服務-就業前準備暨強化穩定配套措施
職涯諮商
- 適用對象
- 就業前或在職中，面臨職涯選擇、經濟壓力、人際關係等心理或情緒調適問題之身障者。
- 服務方式
- 個別化服務
- 服務內容
- 由就服員為案主申請職涯諮商服務，運用個別諮商或個別輔導會談方式(以10小時為原則)，增進案主自我覺察或發展出問題解決及因應策略。
- 服務提供者
- 諮商心理師
- 執行方式
- 由就服員提出申請、核准後補助。
成長團體
- 適用對象
-
1.有職涯探索、增進職場概念需求的身障求職者。
2.有就業態度、工作認知及人際關係等輔導需求的身障在職者。
- 服務方式
- 團體課程
- 服務內容
- 以小團體、座談會、課程等方式進行，每梯次最長3個月、至少12個小時，每次課程或活動至少進行2個小時。
- 服務提供者
- 由委辦單位依團體或課程設計，安排領導者或講師。
- 執行方式
- 公開招標委辦專業團體辦理。
職場體驗
- 適用對象
-
1.需要透過實作進一步確認工作表現之身障求職者。
2.缺乏職場經驗之身障者，運用實作方式協助其職涯探索。
- 服務方式
- 個別化訓練
- 服務內容
- 安排身障者進入職場實做，藉以觀察案主對該工作的潛在適應情形，每名案主至多可使用3次此項服務。
- 服務提供者
- 雇主或訓練者。
- 執行方式
- 由就服員依案主需求運用。
職前輔導
- 適用對象
- 已提供6次以上就業前準備服務、但仍無法順利推介就業之個案。
- 服務方式
- 個別化訓練
- 服務內容
- 依需求提供交通能力、定向行動、體耐力、先備技能訓練、求職技巧、工作認知及態度或人際互動技巧等訓練，每次訓練至少進行2個小時，每名案主至多可提供10次訓練服務。
- 服務提供者
- 具備各服務項目資格之專業人員。
- 執行方式
- 由就服員提出申請、核准後補助。
小額職務再設計
- 適用對象
- 在職場中有需要改善工作環境、工作設備、工作條件、提供輔具、調整工作方法之身障者。
- 服務方式
- 個別化服務
- 服務內容
- 由就服員運用此項補助，協助改善案主的職場障礙環境、工作設備或機具、就業輔具及工作條件等，以提高案主穩定就業度，每名案主至多可提供2000元的職再補助費用。
- 服務提供者
- 支持性就業服務員。
- 執行方式
- 由就服員依案主需求運用。