緣由
職業重建服務過程中，發現身心障礙者有個別化服務及訓練之需求，而現行職業訓練或職業重建服務模式卻無法滿足，例如機車駕照考試輔導、交通工具搭乘訓練、面試技巧教學等，職業訓練通常未開設；又如電腦文書，職業訓練雖有開設，但個案若僅需基礎能力，職業訓練為期4個月到9個月的時間又太長，不符需求。
為滿足身心障礙朋友個別化的需求，105年度開辦「個別化服務及訓練計畫」，供職業重建個案管理員針對個案特殊的需求連結適切的服務資源。
創新作為
職業重建個案管理員與個案討論其需求，確認後續服務方向，經評估個案現況及能力後，擬定所需連結的資源項目。
資源提供採用購買式服務的精神，身心障礙朋友需要何種服務就加以購買，毋須受限於職業訓練既定的招生期程，提供客製化的訓練及服務，包括電腦能力訓練、特殊技能訓練(如：黏貼汽車玻璃隔熱紙)、職場體驗、面試技巧訓練等，視個案的個別需求，以最大的彈性給予協助。