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津貼相關規定
   
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訓練生活津貼相關法規規定

(一) 就業保險法相關規定:
 
  1. 申請規定:被保險人非自願離職應具備下列兩項資格者:
    (1) 年滿15歲以上,65歲以下受僱之本國籍勞工,下列對象除外。
    A. 參加公教人員保險或軍人保險。
    B. 已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付者。
    C. 受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構者。
    (2) 非自願性離職:
    A. 因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者。
    B. 因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條、第20條規定各款情事之一而離職者。
    C. 因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計六個月以上者,視為非自願性離職。
  2. 申請條件:符合被保險人非自願性離職,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。
  3. 申請方式:
    (1) 具有非自願離職身分之失業者應依就業保險法規定,報名截止日前,先至公立就業服務機構辦理職業訓練諮詢,經評估適訓後,持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參訓。
    (2) 錄取與開立之「職業訓練推介單」須相同職類者,方可請領職業訓練生活津貼。
  4. 給付金額:
    (1) 受訓期間,每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給職業訓練生活津貼,最長發給六個月。
    (2) 被保險人非自願離職退保後,於請領職業訓練生活津貼期間,有受其扶養之眷屬者,每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之十加給給付或津貼,最多計至百分之二十。(所稱受扶養眷屬,指受被保險人扶養之無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女。)
  5. 給付限制:
    (1) 領有下列相關津貼期間,不得同時請領失業給付:
    A. 勞工保險傷病給付。
    B. 職業訓練生活津貼。
    C. 臨時工作津貼。
    D. 創業貸款利息補貼。
    E. 其他促進就業相關津貼。
    (2) 就業保險法被保險人因同一非自願離職之保險事故,經公立就業服務安排參加一次或多次之職業訓練,其請領職業訓練生活津貼之期間應合併計算,最長以發給6個月為限。(行政院勞工委員會96年7月3日勞保1字第0960140216號函)
  6. 補充說明:
    (1) 全日制職業訓練應符合下列條件:(下述四項條件缺一不可)
    A. 訓練期間滿一個月以上。
    B. 每星期上課四次以上。
    C. 每次上課日間四小時以上。
    D. 每月總訓練時數一百小時以上。
    (2) 經勞保局審核通過者,將按月直接撥款至申請人帳戶。
    (3) 中途離退訓者,勞保局將自離退訓之日停止發放職業訓練生活津貼。
(二) 就業促進津貼實施辦法相關規定:
 
  1. 補助對象:
    (1) 就業服務法第二十四條第一項各款所列之失業者:
    A. 獨立負擔家計者。
    B. 中高齡者。
    C. 身心障礙者。
    D. 原住民。
    E. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者。
    F. 長期失業者。
    G. 二度就業婦女。H. 家庭暴力被害人。
    I.  更生受保護人。
    J.  其他經中央主管機關認定有必要者。
  2. 申請條件:符合就業服務法第二十四條第一項各款所列失業者,具有工作能力及繼續工作意願,經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓,或經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓,其所參訓性質為各類全日制職業訓練。
  3. 申請方式:
    (1) 應備下列文件,於開訓後十五日內向訓練單位提出:
    A. 身心障礙手冊影本。
    B. 津貼申請書。
    C. 其他經中央主
  4. 給付金額:
    (1) 每月按基本工資百分之六十發給,最長以六個月為限。申請人為身心障礙者,最長發給一年。
    (2) 自學員受訓日起,依參加訓練期間以三十日為一個月計算,一個月以上始發給;超過三十日之畸零日數,應達十日以上始發給,並依下列方式辦理:
    A. 十日以上且訓練時數達三十小時者,發給半個月。
    B. 二十日以上且訓練時數達六十小時者,發給一個月。
  5. 給付限制:
    (1) 有下列事項之一者不得申請本項津貼:
    A. 已領取公教人員保險養老給付或勞工保險老年給付。
    B. 已領取軍人退休俸、公營事業退休金。前項人員符合社會救助法低收入戶或中低收入戶資格、領取中低收入老人生活津貼或身心障礙者生活補助費者,得適用本辦法。
    (2) 「就業促進津貼實施辦法」第29條第2項略以:「前項人員同時具有非自願離職身分者,應優先請領就業保險法所定之職業訓練生活津貼』。
  6. 補充說明:
    (1) 「就業促進津貼實施辦法』第20條之一略以:申領職業訓練生活津貼者,有下列情形之一,應予撤銷、廢止、停止或不予核發職業訓練生活津貼:
    A. 於領取津貼期間已就業、中途離訓或遭訓練單位退訓。
    B. 同時具有非自願離職者及特定身分者,未依第二十九條第二項優先請領就業保險法職業訓練生活津貼。
本頁最後更新時間:106-01-11