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    經過職管員評估，我還沒辦法馬上工作，職管員可以使用以下的這些資源，提昇我的就業能力。

    1. 個別化訓練：職管員會依照我的需要，幫我設計短期課程，找老師上課，例如交通訓練、體耐力訓練、面試訓練等等。
    2. 職場體驗：到職場試做半天或一天，了解實際的工作內容和環境。
    3. 職前準備團體：用團體上課的方式，加強寫履歷表、面試技巧、學習好的工作態度等等。
    個別化訓練
    職場體驗
    職前準備團體
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